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    密押卷（四）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）。

    • A、事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的
    • B、事业部制也叫“联邦分权化”
    • C、事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏
    • D、适用于小型企业
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    组织学习的基础是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、团队学习
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    （名词解释）组织文化的约束功能

    管理学家认为，成员的期望与组织的实际情况之间至少存在六点差异是（）。

    • A、华尔顿

    • B、雪恩

    • C、圣吉

    • D、钱皮

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